公務員の技能労務職（現業職）は給与が安い？行政職と比べて差があります。

・現業職に転職しようと思っているけど給与はどれくらい？

・年収が低いって聞いたけど本当？

現業職と検索すると必ず「給与が低い」と言った検索結果が出てきます。実際にはどうなのでしょうか？

結論から言います。

行政職に比べて給与は安いです。

行政職と比べてしまえば行政職の方が給与が良いです。ただ、現業職が圧倒的に低いわけではありません。世間一般に見ても普通くらいです。

今回は行政職と比較した現業職の給与について紹介します。現業職を目指している人は参考にしてください。

◯自己紹介

某中核市で約５年ほど公務員として働いてきました。その他、外資系企業や大手ホテル業界でも仕事をした経験があります。元公務員の立場から現業職の給与について情報を発信していきます。

給与はどうやって決まるのか？

あん？どうやって給与が決まるの？

そもそも公務員の給与はどのようにして決まるのでしょうか？

最初の給与は年齢や学歴、社会人経験年数で決まります。

大卒の新卒の行政職の場合は約１８万円からスタートします。高卒の場合１５～１６万円からが多いです。社会人経験者はまた初任給が違ってきます。

現業職の場合、同じ１８万円スタートだと２０代後半からになります。

現業職は新卒で２２、２３歳の場合約１５万円からスタートなので、年齢の同条件だと現業職の方が圧倒的に少ないですね。

新卒で現業職を目指す人は少ない傾向にある。

多くは２０代後半、３０代からの転職が多い。

２０代前半からスタートした場合、ほとんど給与面では旨味が無い…

公務員の給与は俸給表と言う給与表に基づいて決まっていきます。

（参考；地方公務員の給与と体系と給与決定の仕組み）

俸給表の級は職種、役職によって変わってきます。現業職の場合は行政職とは違う俸給表になります。

行政職の大卒新卒の場合、１級２５号からスタートします。

そして、昇給は俸給表の号が上がることによって金額が増えていきます。１年で４号ずつ上がっていくのが普通です。

しかし、管理職になったりして人事評価が良いと６号、８号とか一気に昇給することもあります。

普通に４号ずつ昇給した場合、１年で約６０００円ほど金額が上がっていきます。

では２０代（大卒新卒）から３０代（３５歳まで）までの給与を見てきます。

４号ずつ昇給していった場合の給与になります。地方公務員の俸給表を参考にしています。

では同じ年齢の条件で現業職の給与も見ていきましょう。