- 派遣から正社員になりたい。
- 積極的に仕事をしてアピール
- 真面目にやっても切られた
派遣から正社員登用を狙っている人は真面目に仕事を頑張っています。
製造業とかけっこう中途採用の場合、派遣や契約などの非正規雇用から正社員のするところがあります。
https://msasa70car.com/permanent-employ…-system-is-a-lie/
まずは派遣で結果出してアピールして正社員になるぞ。
そう、私も思ってました…
結論から言います。
真面目に仕事をしても切られます。
勘違いしてほしくないのは派遣だからと言って適当に仕事をしたりサボれと言ってるわけではありません。
〇本記事からわかること
- 派遣が頑張ってしまう理由
- 真面目にやっても厳しい
- 正社員になれるかは運
派遣から正社員登用を目指している人は参考にしてみてください。
目次
派遣が頑張ってしまう理由
積極的に仕事をしてどんどん成長していかないと。
派遣社員でもかなり仕事を頑張ってしまう人は多いです。
正社員より仕事してる、できるなんて人も中にはいます。
- 正社員になりたい
- 根がまじめ
- 周りから評価が高い
今まで見てきて、派遣や契約社員の非正規雇用の人の方が頑張ってる人が多い印象です。
一番は正社員になりたいという目標があるからだと感じました。
正社員になりたい
正規雇用を目指しているため、めちゃくちゃ仕事を頑張ってしまう傾向があります。
- 誰よりも率先して仕事をする
- 熱意をアピールする
- 資格を取る
- 周囲とのコミュニケーションを円滑にする
頑張っているところをアピールすれば正社員に推してくれる人出てきます。
根がまじめ
仕事は本気で取り組まなければ。
どんどん仕事を覚えて貢献したい。
非正規雇用だからと言って手を抜かず全力で取り組む。
真面目、やる気がある人もいます。
雇用形態とか関係ありません。
一生懸命仕事をする真面目な人は頑張りすぎてしまう。
周りからの評価が高い
〇〇さんはほんとに頑張ってるね。
ミスも無いし、社員になれるよ。
周りからの評価が高く、期待に応えようとして頑張ってしまうことがあります。
- 仕事が早い、できる
- ミスが少ない
- みんな期待している
- 社員になれるよ
誰かに評価させるとやる気がでますね。
もっと認められたいと思って頑張りすぎてしまいます。
真面目にやっても損する理由
はあ、あれだけ率先して仕事して資格も取ったのに切られた。
真面目に頑張っても意味なかった。
真面目に頑張っていれば報われる。
絶対に解雇されずに正社員に昇格できる。
確かに頑張ることは大切です。
派遣をやってみて真面目にやっても厳しいなと感じました。
- 正社員と同じ仕事をやっている
- 適当にやって仕事をしない奴はいる
- 切られる
上記のことを理由に頑張りすぎることは必要ないと言わせて頂きます。
結局、雇い止めになったら全部が意味がなくなるってことです。
正社員と同じ仕事をやっている
場所によっては非正規雇用と正規雇用で同じ仕事をさせています。
当然ミスったときや事故、トラブルを起こしても責任は発生します。
正社員の場合、切られることはほぼないけど、派遣なら切られます。
もちろん派遣の方が待遇は悪いです。
重要な仕事でも派遣に丸投げなんてこともありました。
適当にやっている、仕事をしない奴はいる
もちろん適当に仕事をしている人もいます。
正社員でも非正規でもやらない奴はやりません。
なんなら、派遣の方が仕事してるし、任されることもあります。
自分だけ頑張っても必ず評価してくれるわけではありません。
切られる
派遣切り、雇い止め、解雇で派遣は切られたら終わりです。
一所懸命頑張っていても切られます。
現場、部署での評価が高くて、社員が上に登用を進言してくれることもあります。
でも、切られます。
切られたら終わり。
判断するのは人事だし、評価とか関係はない時もある。
適度に頑張る
張り切りすぎていた。
自分のやるべきことをやろう。
適度に頑張れば大丈夫です。
- 欠勤、遅刻をしない
- 自分のやるべきことをしっかりやる
- 何でもやろうとしない
- 主な業務をミスなく、早くこなす
- 周りの評価を高めようとか考えない
誰よりも仕事してやるとかもっとアピールするとか考えなくてOkです。
自分の任せられた仕事を確実にこなしていれば問題ありません。
特に正社員登用を目指している人は力が入りすぎ。
他人と比較して焦って、誰かを妬んだりとかしてしまいます。
正社員になれるかは運
はっきりいって正社員になれるかは運です。
会社の業績が悪化、生産が少なくなったりすれば一番に切られるのは派遣です。
でも、２０代とか若い奴は切られないんじゃね？
確かに若ければ残る可能性はあります。
しかし、50近くても残って正社員になってる人もいます。
ほんとにその時の状況次第です。
https://msasa70car.com/signs-of-restruc…-due-to-dispatch/
私の場合
私も１年半ほど正社員登用を目指して製造で派遣を経験しました。
結構評価は高かったと聞いてました。
- 必要国家資格を一回で合格（ほとんど一回目では落ちて、一発合格は評価高い）
- 上の人に私を社員にするように進言してくれてた
- ミスも少なく、作業が早かった
- 新人の教育を任された
- 周りからは社員に確実になれるとか言われてた
これだけ言われてちゃんとやってれば切られないだろ？と思ってました。
しかも、パワハラ気質のめんどくさい社員とも仲良くやっていて、唯一仕事で組める人材でしたｗｗｗ
でも、普通に切られました。
マジで生産少なくて午前中には仕事終わってました。
どんなに頑張っても真面目にやっても切られるかどうかはその時の状況だと確信しました。
まとめ；仕事は適度にやればよい
派遣で仕事を真面目にやるのは損することもある。
正社員登用や切られるかどうかは運しだい。
切られてしまってはこれまで積み重ねてきたことが無駄になる。
頑張りすぎず、自分のやるべきこともしっかりやれば大丈夫です。
